RE/MAX Polska
O franczyzie – RE/MAX Polska
Koncept RE/MAX powstał w 1973 roku w Denver, w stanie Kolorado, i od tamtego czasu, korzystając z modelu franczyzy, zdobył obecność w ponad 110 krajach na świecie.
W chwili obecnej globalna sieć RE/MAX składa się z ponad 8300 biur, zatrudniających co najmniej 137000 agentów.
Na terytorium Polski funkcjonuje już 30 niezależnych biur RE/MAX, w których zatrudnienie znalazło 300 agentów.
W sektorze nieruchomości, RE/MAX jest uznany za światowego lidera w dziedzinie franczyzy, wprowadzając na rynek nową jakość i standardy współpracy.
Dołączenie do RE/MAX to wyjątkowa możliwość dla osób pragnących prowadzić własny biznes, będąc jednocześnie współtwórcami sukcesu globalnej marki.
Skoncentrowanie, nieustanny rozwój i spójność globalnej sieci RE/MAX umożliwiają realizację celów biznesowych dla obu stron – zarówno franczyzobiorcy, jak i franczyzodawcy. Wspólna praca przynosi znakomite rezultaty dla obu stron.
RE/MAX promuje strategię działania win-win, która jak wiadomo przekłada się na największe sukcesy.
Pomoc dla przedsiębiorcy
- Wsparcie operacyjne – cały zespół RE/MAX Polska, począwszy od implementacji aż po kolejne fazy rozbudowy struktury biura, oferuje pomoc w celu zwiększenia dochodowości i zgodności z zasadami obowiązującymi w RE/MAX.
- System szkoleń europejskich – bazujący na najskuteczniejszych praktykach, opracowany przez czołowych specjalistów w Europie i na całym świecie. Posiadają własną Akademię RE/MAX, która nadzoruje i wprowadza nowe szkolenia oraz programy europejskie zarówno dla agentów, jak i dla franczyzobiorców.
- Światowy system CRM, MaxMatch i inne systemy lokalne – do zarządzania biurem, ofertami i rekrutacją.
- Wsparcie marketingowe – dostęp do MaxCenter i Marketing Center, wsparcie lokalnego zespołu graficznego; jednorodność materiałów podkreśla franczyzobiorców, agentów i wzmacnia markę; gotowe szablony do użycia, wsparcie przy aranżacji biura, wspólne działania edukacyjne, charytatywne, sponsoringowe o zasięgu krajowym, ale także europejskim.
- Własna strona www – wsparcie IT, gdzie można pokazać nieruchomości pozyskane przez agentów biura, certyfikaty, wyróżnienia.
- Wsparcie prawne i organizacyjne – pakiety umów pośrednictwa, procedury, formularze zapewniające sprawną pracę biura.
- Obniżanie kosztów operacyjnych – portali ogłoszeniowych i rekrutacyjnych.
Szacowany koszt inwestycji
Franczyzobiorca RE/MAX pokrywa:
- Opłatę wstępną, ustalaną indywidualnie dla każdego franczyzobiorcy.
- Stałą miesięczną opłatę, niezależną od liczby wykonanych transakcji, uruchamianą najpóźniej 90 dni od daty podpisania umowy franczyzowej.
- Określony odsetek od uzyskanych dochodów do regionalnego biura.
- Biuro działające zgodnie ze standardami i modelem biznesowym RE/MAX ma możliwość osiągnięcia rentowności już w pierwszym roku działalności. Jednak przewidywany czas na uzyskanie stabilnej i silnej pozycji na rynku to około dwa lata.
Kryteria do współpracy
Kto może dołączyć do sieci RE/MAX Polska?
- Osoby prowadzące biura nieruchomości, które poszukują szerszych perspektyw rozwoju i zmagają się z wysokimi kosztami prowadzenia działalności. Pragną działać w 100% na umowach na wyłączność, implementować wysokie standardy obsługi klienta i w ten sposób znacząco zwiększyć swoją konkurencyjność na lokalnym rynku.
- Osoby działające jako agenci nieruchomości, które mają ambicje prowadzenia własnego biura nieruchomości, stawiające na najwyższą jakość obsługi klienta.
- Osoby, które rozważają otwarcie własnego biura nieruchomości, ale brakuje im wiedzy, doświadczenia, technologii lub sprawdzonego modelu biznesowego.
- Osoby pracujące na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich w korporacjach, które mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem, ale szukają nowych wyzwań i myślą o prowadzeniu własnej firmy.
- Osoby poszukujące solidnego pomysłu na biznes na długie lata, opartego na sprawdzonym systemie biznesowym, zgodnego z trendami i oczekiwaniami na rynku nieruchomości, z dużym potencjałem skalowania biznesu.
- Osoby, które planują rodzinny biznes w sektorze nieruchomości, pragnąc na podstawie sprawdzonego systemu rozwijać swoją firmę i po latach móc przekazać stabilny, dobrze prosperujący biznes bezpośrednio w ręce następnego pokolenia.
Szczegóły o firmie
Punkty franczyzowe: 35
Osoba do kontaktu dla zainteresowanych:
Monika Saniternik
Manager ds. Franczyzy